Един от доказано успешните начини да останете единни като семейство в бизнес средата е заедно да управлявате франчайз. Това се дължи на възможностите за бързо развитие и сигурната база, които предлага и е водеща причина толкова хора да се доверят на MindHub за франчайз.

Управлението на семеен бизнес обаче крие своите предизвикателства. Проблемите, конкуренцията и прекалената амбициозност могат да повлияят на баланса между бизнеса и семейния живот. Ако успеете да се справите с тези трудности, ще можете не само да избегнете ненужни конфликти, но и да се превърнете в един истински dream team.

Поддържайте професионална комуникация

Много често, поставени в бизнес среда, членовете на семейството не се чувстват комфортно да изразят честното си мнение. Често това е, защото се притесняват убежденията им да не бъдат приети като нападки.

Съветът на MindHub е да провеждате всички срещи в работна, а не домашна среда. Това ще ви помогне да си подсигурите конструктивна обратна връзка и ще минимизира шанса да прекрачите границата на личното и професионалното.

Разпределете ролите

Често когато става въпрос за франчайз, хората се изкушават да предприемат по-спокоен подход. За съжаление това често води до объркване и грешки.

Всеки един служител трябва да знае точно за какво отговаря - от маркетинга, през счетоводството, до комуникацията с клиентите. Един от най-сериозните проблеми, които се появяват, е именно разминаването в задълженията и тяхното неизпълнение.

След като вземете заедно решение за отговорностите, които всеки ще има, уверете се, че те са съобщени на всички в рамките на франчайза, включително на вашия франчайзодател и всички служители.

Не се притеснявайте да поискате чужда помощ

Ако откриете нещо, което никой от вас не иска или не може да управлява, не се страхувайте да набирате нови лица, за да укрепите бизнеса си. Може да се чувствате некомфортно, работейки с нови хора, но това все пак е част от процеса към разрастване.

Може да е трудно да се намери някой, който се вписва в динамиката ви, но щом го направите, ще успеете да развиете бизнеса си на ново и много по-високо ниво.

Отнасяйте се справедливо

Отнасяйте се справедливо към членовете на семейството си и всички останали служители. Безброй компании никога не биха оцелели без упоритата работа и енергията на отдадени членове на семейството.

Задължително обаче трябва да се избягвай фаворизирането. Размери на заплатите, повишения, работни графици, критики и похвали трябва да бъдат равномерни между семейни и несемейни служители и партньори. Не задавайте стандарти по-високи или по-ниски за членовете на семейството.

Разграничете бизнеса от семейния живот

Когато работите и живеете със семейството си, границите между професионалния и личния живот могат да се размият. Погледът на MindHub e, че най-успешните франчайзи се управляват от страстни и отдадени хора, които могат да поддържат здравословен баланс между професионалното и личното.

Наложете си правило да не обсъждате служебни въпроси у дома. Лесно може да попаднете в капана на поставянето на бизнеса на първо място. Това не винаги е нещо лошо, но подобни дискусии по време на социални събирания рядко водят до продуктивност, а дори напротив - ограбват от преживяването ви с любими хора.

Бъдете честни един с друг

Огромната полза от управлението на семеен бизнес е, че доверието и лоялността са неразделна част от него. Ето защо е хубаво да извлечете максимално позитивите от това, че имате възможността да се доверите изцяло на бизнес партньора си и да делегирате без да се притеснявате.

Отнасяйте се един с друг така, както бихте се отнасяли и с обикновен колега или бизнес партньор - демонстрирайте уважение един към друг и спазвайте обещанията си.

Не подценявайте силата на франчайз бизнеса

Когато говорим за бизнес под формата на франчайз, лесно може да се подведете по спокойствието, което тази възможност предлага. Това, че сте под шапката на вече утвърдено име в бранша като MindHub например, не означава, че трябва да неглижирате отговорността си.

Напротив, дайте всичко от себе си да работите в екип със своето семейство и това може да се превърне в най-доброто професионално решение, което сте взимали!