Успешни истории: Мариана Славова от MindHub Борово

Успешни истории: Мариана Славова от MindHub Борово

Здравейте и добре дошли в нашия раздел - Запознайте се с успешните партньори в MindHub! В него редовно ще се срещаме със страстни предприемачи от цял свят, които ще споделят своя опит и добри практики за това да бъдат собственици на първото иновативно училище за програмиране за деца.

Днес се срещаме с Мариана Славова, която е страстен учител и собственик на MindHub Борово в София, България!

1. Представете се с няколко думи?

Казвам се Мариана Славова и съм на 30 год. Обичам да си поставям високи цели и да придобивам нови знания и умения. Личностното развитие и допринасянето на стойност за обществото са мои топ приоритети. 

2. Как разбрахте за франчайз програмата MindHub?

От интернет сайт - https://franchising.bg/bg

 3. Какво ви мотивира да кандидатствате за франчайз и да се присъедините към мрежата от иновативни академии за кодиране на MindHub?

На първо място ме мотивира израстването в личностен аспект, което неминуемо идва с отговорността да управляваш свой собствен образователен център. 

Изключително силно ме грабна мисията на MindHub да повиши дигиталната култура на децата и да ги подготви отрано за професиите на бъдещето. Винаги съм подкрепяла въвеждането на технологиите в образованието, но никога не съм проявявала особен интерес към програмирането. Обаче в момента, в който видях с очите си колко креативно и забавно може да бъде неговото изучаване в MindHub, разбрах, че искам да се занимавам точно с това и да му посветя цялото си време. 

 4. Кои от вашите професионални умения ви помагат да растете и да се развивате на местно ниво като успешна академия по програмиране за деца и юноши?

Мисля, че тук ключът към успеха е най-вече в комуникативността. Дори и да имаме прекрасен продукт, няма как хората да ни се доверят и да го харесат, без да сме представили правилно с тях неговата реална стойност. Ние даваме не само академично предимство на децата със знанията и уменията, които придобиват при нас, но и нещо още по-важно: в процеса на обучение у децата се заражда любов към програмирането. За тях то става сфера на истински интерес и така детето не само ще е подготвено за най-търсените на пазара професии, но ще има и съзнателен избор за тях - избор от страст и искрен ентусиазъм към този тип работа!

 5. Кои са най-големите предизвикателства, с които се сблъсквате като собственик на иновативна академия за програмиране?

Най-големите предизвикателства са от маркетингова гледна точка. Достигането до клиенти, които осъзнават ценността на нашата мисия не е трудно, тъй като те проявяват инициатива и търсят сами нашите услуги. По-голямата трудност е да достигнем до останалата част родители, които все още не смятат за необходимост да приоритизират подобен тип занимания или все още смятат програмирането  за нещо, което няма нужда всички да имат като умение. Истината обаче е, че знанието на програмни езици вече е също толкова важно, колкото и владеенето на чужд език. 

 6. Как можете да опишете работата с деца през призмата на MindHub?

Работата ми е вълнуваща, предизвикателна и преди всичко стимулираща креативността ми като преподавател. Аз самата се забавлявам наравно с децата когато правим различни проекти и програмираме роботи. Невероятно е усещането да знаеш, че може би в момента обучаваш бъдещите създатели на един съвсем нов свят в ерата на дигитализацията!

7. Как искате да доразвиете настоящия си център на MindHub и къде го виждате през следващите няколко години?

Бих искала центърът ми да пълен с деца и да разпространяваме нашата мисия още по-мащабно! Всяко дете заслужава да бъде закърмено с любов към технологиите и да се научи да ги употребява по един градивен и съзидателен начин! Живеем във време, в което децата ни неминуемо използват технологиите. В повечето случаи просто като консуматори. Иска ми се повече деца да надникнат от другата страна на нещата - там, където технологията ражда нови идеи и променя начина ни на живот. 

През следващите няколко години вярвам, че мисията ни ще докосне много повече хора! Най-голямото постижение за мен би било повечето от тях да идват при нас по препоръка от други, а не през реклами в интернет. Това е най-силния индикатор, че сме на правилен път; че хората ни харесват и оценяват, и че с радост споделят на свои приятели и познати за нас. 

 

Още от блога ни

Какви ключови фактори да търсите в една франчайз компания, преди да подпишете договор? Ново

Какви ключови фактори да търсите в една франчайз компания, преди да подпишете договор?

Инвестирането във франчайз може да бъде вълнуваща възможност...

Прочети
Най-бързо развиващите се технологични области и тяхното бъдеще Ново

Най-бързо развиващите се технологични области и тяхното бъдеще

В свят, в който технологиите напредват с безпрецедентна скор...

Прочети
Каква подкрепа получавате като MindHub франчайзополучател? Ново

Каква подкрепа получавате като MindHub франчайзополучател?

Все по-често стартиращите предприемачи предпочитат да избира...

Прочети